电力企业员工培训的有效管理与创新
【摘 要】电力企业是我国国民经济发展的重要组成部分，电力企业员工的培训工作十分重要。唯有做好人才培养工作，才能使企业的发展与人力资源的优化配置结合起来。要改变传统的管理模式，就必须对企业发展中的各种因素进行主动创新。本文针对电力企业在人才培养和管理方面存在的问题，探讨了新时期电力企业人才管理的创新策略，以促进电力企业人才培养和管理模式的创新，提高企业绩效。
【关键词】电力;员工培训;有效措施
1、电力企业员工培训管理模式革新的必要性
改革是当今社会发展的主旋律，提升企业竞争力，必须不断把创新因素纳入企业发展中，改变传 ……阅读全文